Imprezy motywacyjne
Z tej drugiej grupy dla jednych gości motorem napędowym do pracy była lepsza premia, inni byli ukojeni, z jakości spełnionej pracy oraz aprobat z tym związanych a jeszcze inni, którzy wyznaczali kilka procent nie wiedziało, co tak naprawdę ich motywuje. Robotnicy z tej głównej grupy, którzy zostali oddelegowani na ćwiczenie motywacyjne zostawali adekwatnie przeszkoleni i zmotywowani.
Obie grupy porównano i o dziwo, osobowości z drugiej grupy miały słabsze rezultaty aniżeli osoby z naczelnej grupy. Dlaczego tak się stało? Otóż odpowiedź jest bardzo bezpośrednia. Robotnicy, którzy pojechali ekipą na takie instruowanie wzajemnie się motywowała. Sprawa jasna instruktor instruowania był przeważającym szczegółem tego eksperymentu, ale działania w grupie posiadają swoje prawa i bardziej dzięki nim można zdobyć. Imprezy motywacyjne obie grupy były dość zmotywowane ale ostatecznie zwyciężyła część numer jeden. Ludzie z tej ekipy częściej pracowali dwójkami a nawet i w większych gromadach.